ડબલ નવમો ઉત્સવ: ચીનના ગુઆંગડોંગના ઝિજિનમાં ACOOLDA નેવિગેટિંગ આદર અને સમુદાય જુઓ
વિષયસુચીકોષ્ટક
- પરંપરાનું વજન: ગ્રામીણ ચીનમાં વડીલોનું સન્માન
- સમુદાયના હૃદયના ધબકારા: બૈબુ ટાઉનના વરિષ્ઠ સંભાળનો આત્મા
- લોજિસ્ટિક્સ કરતાં વધુ: દરેક ડિલિવરી પાછળની પ્રતિબદ્ધતા
- ફેક્ટરી ગેટની બહાર: સ્થાનિક મૂલ્યોને જાળવી રાખવામાં આપણી ભૂમિકા
- ચોંગ્યાંગ જી: દાનના ઊંડા સાંસ્કૃતિક મૂળ
- વ્યવહારુ અભિગમ: અમારા કર્મચારીઓ દ્વારા બનાવેલી યાદગીરી
- શેરિંગનો સરળ કાર્ય: ડમ્પલિંગ, વાર્તાઓ અને જોડાણ
- વિશ્વાસનો સેતુ: દરેક વરિષ્ઠ માટે ગૌરવ સુનિશ્ચિત કરવું
- પિતાની ધાર્મિકતાના પડઘા: આદર આપણી ઓળખને કેવી રીતે આકાર આપે છે
- આત્માને ટકાવી રાખવો: સમુદાય ભાગીદારીના ભવિષ્ય તરફ જોવું
પરંપરાનું વજન: ગ્રામીણ ચીનમાં વડીલોનું સન્માન
ક્યારેક, તમે એવી ઘટનાના સાક્ષી થાઓ છો જે તમને તાત્કાલિક યાદ અપાવે છે કે ખરેખર શું મહત્વનું છે, રોજિંદા વ્યવસાયના ઘોંઘાટને દૂર કરે છે. ઝીજિન કાઉન્ટીના વરિષ્ઠ સન્માન મહિનામાં અમારી તાજેતરની સંડોવણી, પ્રાચીન ડબલ નવમો મહોત્સવ, બરાબર એ જ હતું. ચીનના શાંત, વધુ મૂળવાળા ભાગોમાં, જેમ કે બૈબુ ટાઉનમાં, વડીલોનું સન્માન કરવાનું કાર્ય ફક્ત એક સુખદ ફરજ નથી; તે તે જ દિશા નિર્દેશક છે જેના દ્વારા સમુદાય નેવિગેટ કરે છે. તે એક વજન છે, હા, પણ એક સુંદર, ગર્વથી વહન કરે છે. જ્યારે તમે ત્યાં ઉભા રહો છો, સ્થાનિક લોકોને તૈયારી કરતા જુઓ છો ત્યારે તમે સાતત્યની આ ગહન ભાવના અનુભવી શકો છો. આ વર્ષે, ભાવના ખાસ કરીને જીવંત હતી, જે સરકાર અને ઉષ્માભર્યા સ્થાનિક લોકો અને વ્યવસાયોના સંગ્રહ દ્વારા પ્રેરિત હતી. આખો પ્રયાસ ભવ્ય હાવભાવ વિશે નહોતો; તે વિગતવાર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા વિશે હતો - ખાતરી કરવા માટે કે જેમણે સમુદાય બનાવ્યો છે તેઓ હવે સુરક્ષિત અને આરામથી તેના દ્વારા પકડી રાખે છે. કલ્યાણ સંસ્થા અને આદરણીય કાંગ્સિયા લિયુ કુળ પૂર્વજ હોલમાં વડીલોની મુલાકાત લેતા, તમે ફક્ત જૂની ઇમારતો જોઈ ન હતી; તમે જીવંત ઇતિહાસ જોયો, અને સરળ સત્ય એ છે કે, તેઓ એવી રીતે ઉજવવાને પાત્ર છે જે વાસ્તવિક લાગે, એવું લાગે કે ઘર. અમને આ પ્રવાહમાં પગ મૂકવાનો, હાથ આગળ વધારવાનો અને મોટા શહેરોની રોશનીથી દૂર સાચો, ઊંડો સમુદાય આદર કેવો દેખાય છે તે પ્રત્યક્ષ રીતે શીખવાનો ખૂબ જ લહાવો મળ્યો.
સમુદાયના હૃદયના ધબકારા: બૈબુ ટાઉનના વરિષ્ઠ સંભાળનો આત્મા
આ કાર્યક્રમોની તૈયારીમાં બૈબુ ટાઉનમાં એક ધબકારા જેવું વાતાવરણ છે જે તમે વ્યવહારીક રીતે સાંભળી શકો છો. વરિષ્ઠ સન્માન મહિના દરમિયાન વાતાવરણ ફક્ત ખુશનુમા જ નહોતું; તે ખૂબ જ ભાવનાત્મક હતું. સ્થાનિક સ્વયંસેવકો, પડોશીઓ અને સમુદાય સંગઠનો - ના સામૂહિક પ્રયાસોને જોઈને સૌથી જૂની પેઢીની આસપાસ એકત્ર થવાથી સ્થાનિક પ્રાથમિકતાઓનું સ્પષ્ટ ચિત્ર બહાર આવ્યું. પ્રવૃત્તિનો સાર પૈસા કે માલ નહોતો, જોકે તે કૃતજ્ઞતાપૂર્વક પ્રાપ્ત થયા હતા; તે સમર્પિત હાજરી, વિતાવેલો સમય અને શાંત વચન હતું કે કોઈને ભૂલવામાં નહીં આવે. અમારામાંથી જેઓ ઝડપી, વધુ વ્યવહારિક ગતિ માટે ટેવાયેલા હતા, તેમના માટે કાળજીપૂર્વક આયોજન અને તેમાં રહેલી તીવ્ર ધીરજ જોવી એ માનવતાનો પાઠ હતો. ભલે તે પરંપરાગત તહેવારની દરેક વિગતો સંપૂર્ણ હોય તેની ખાતરી કરવાનું હોય, અથવા ધાબળા અને તાજા દૂધ જેવી આરામદાયક વસ્તુઓના પરિવહનનું સંકલન કરવાનું હોય, તેમાં સામેલ દરેક વ્યક્તિની વ્યક્તિગત પ્રતિબદ્ધતાનું સ્તર સ્પષ્ટ હતું. તે એક પ્રદર્શન છે કે સમુદાય પોતાની જાતની ખૂબ જ ગૌરવ સાથે કાળજી લે છે. પરંપરાગત નૃત્યો અને ઢોલનો અવાજ ફક્ત મનોરંજન નહોતો; તે એક જોરદાર ઘોષણા હતી કે આ વડીલો, આ સ્મૃતિના રક્ષકો, ખરેખર પ્રિય છે. આ પ્રકારની પાયાની ભક્તિ ખરેખર પ્રેરણાદાયક છે અને આપણા પોતાના કોર્પોરેટ વર્તનમાં પ્રતિબિંબિત થવા માટે આપણે જે મૂલ્યો અપનાવીએ છીએ તેની એક શક્તિશાળી યાદ અપાવે છે.
લોજિસ્ટિક્સ કરતાં વધુ: દરેક ડિલિવરી પાછળની પ્રતિબદ્ધતા
સમુદાય સંભાળના કોઈપણ મોટા પાયે, વ્યવહારુ પડકારો અનિવાર્યપણે હોય છે, ખાસ કરીને જ્યારે ધ્યેય સેંકડો લોકોને તાજો ખોરાક અને આવશ્યક હૂંફ પૂરી પાડવાનો હોય છે. જ્યારે અમારી ટીમ ગરમ ધાબળાથી લઈને ભોજન માટેના ઘટકો સુધીના પુરવઠાના વિતરણનું સંકલન કરવામાં મદદ કરી રહી હતી, ત્યારે કામ "લોજિસ્ટિક્સ" વિશે ઓછું હતું અને પ્રતિબદ્ધતાને સંપૂર્ણ રીતે આરામમાં રૂપાંતરિત કરવા વિશે વધુ હતું. તે વ્યક્તિગત બન્યું. તમે ખોરાકની સારી રીતે બનાવાયેલી ભેટને ઠંડુ અથવા બગડી જવા દઈ શકતા નથી; તે નાની નિષ્ફળતા પ્રયાસ પાછળની પ્રચંડ સદ્ભાવનાને નકારી કાઢશે. તેથી, ધ્યાન દરેક પગલાને સરળ, કાળજીપૂર્વક હેન્ડલ કરવા પર હતું. તે આદર વ્યક્ત કરવાનો એક મૂર્ત માર્ગ હતો: દરેક વસ્તુ, પછી ભલે તે ગરમ ડમ્પલિંગ હોય કે દૂધનું ભારે કાર્ટન, અત્યંત કાળજી સાથે સારવાર કરવી જેથી ડિલિવરીની અંતિમ ક્ષણ ગુણવત્તા અને ગૌરવની નક્કર હોય. આ સ્તરની ઝીણવટભરી કાળજી એ છે જે ખરેખર હૃદયપૂર્વકના વિચાર અને સફળ અમલ વચ્ચેના અંતરને દૂર કરે છે. જ્યારે અમારા સ્ટાફે માલની સીમલેસ હિલચાલ સુનિશ્ચિત કરી, ત્યારે તેઓ ફક્ત પાર્સલ ખસેડતા ન હતા; તેઓ સમગ્ર સમુદાય પહેલના નિષ્ઠાવાન ઇરાદાનું રક્ષણ કરી રહ્યા હતા. નોકરી મેળવવા માટેનું આ સમર્પણ બરાબરખાસ કરીને જેઓ તેના સૌથી વધુ લાયક છે તેમના માટે, એક મૌન વચન છે જે દરેક પ્રયત્નને સાર્થક બનાવે છે.
ફેક્ટરી ગેટની બહાર: સ્થાનિક મૂલ્યોને જાળવી રાખવામાં આપણી ભૂમિકા
ગુઆંગડોંગ પ્રાંતમાં ઊંડા મૂળ ધરાવતા વ્યવસાય તરીકે, ઝિજિન વરિષ્ઠ સન્માન મહિનામાં અમારી ભાગીદારી બાહ્ય સખાવતી કાર્ય જેવી ઓછી અને એક સહજ જવાબદારી પૂર્ણ કરવા જેવી લાગતી હતી. અમે ફક્ત આ પ્રદેશમાં એક આર્થિક એન્ટિટી નથી; અમે તેના સામાજિક માળખાનો ભાગ છીએ, અમે મુલાકાત લીધેલા વડીલો જેવા જ લેન્ડસ્કેપ અને વારસાને શેર કરીએ છીએ. આ સંડોવણી અમને અમારી પોતાની સંગઠનાત્મક સ્થિરતાને આધાર આપતા સાંસ્કૃતિક મૂલ્યોને જાળવી રાખવા અને દેખીતી રીતે સમર્થન આપવા દે છે. જ્યારે અમારા કર્મચારીઓ, જેમાંથી ઘણા સ્થાનિક છે, તેમનો સમય અને શક્તિ સ્વયંસેવક કરે છે, ત્યારે તે હેતુની આંતરિક ભાવનાને મજબૂત બનાવે છે જે તમે કોઈપણ તાલીમ કાર્યક્રમ સાથે ખરીદી શકતા નથી. તે ફેક્ટરી ફ્લોરથી મેનેજમેન્ટ ઓફિસ સુધી દરેકને યાદ અપાવે છે કે અમે એક જીવંત, શ્વાસ લેતી સામાજિક વ્યવસ્થામાં કાર્ય કરીએ છીએ જે તેના ઇતિહાસ અને તેના લોકોને પ્રાથમિકતા આપે છે. આ માર્કેટિંગ નથી; તે સ્વ-વ્યાખ્યા છે. ચોંગ્યાંગ જીના પરંપરાગત પાલન સાથે સંરેખિત થઈને, અમે પ્રાદેશિક સંસ્કૃતિ પ્રત્યે અમારો ઊંડો આદર બતાવી રહ્યા છીએ અને સારા પાડોશી બનવાની અમારી લાંબા ગાળાની પ્રતિબદ્ધતાને પુષ્ટિ આપી રહ્યા છીએ. મૂલ્યોનું કાર્યમાં આ એકીકરણ અમારા કાર્યને એવી રીતે અર્થપૂર્ણ બનાવે છે જે ફક્ત ઉત્પાદન ક્વોટાને પૂર્ણ કરી શકતું નથી.
ચોંગ્યાંગ જી: દાનના ઊંડા સાંસ્કૃતિક મૂળ
આ ચોંગ્યાંગ જી, અથવા ડબલ નવમો ઉત્સવ, પ્રતીકવાદથી ભરપૂર રજા છે, જે દીર્ધાયુષ્ય અને સારા નસીબ વિશેની પ્રાચીન માન્યતાઓમાં મૂળ ધરાવે છે, જે ઘણીવાર ઊંચા સ્થાન પર ચઢીને અથવા ક્રાયસન્થેમમ વાઇન પીને ઉજવવામાં આવે છે. પરંતુ તેનું આધુનિક, ઊંડે અનુભવાયેલું મહત્વ વૃદ્ધો માટે આદરના દિવસ તરીકેની તેની ભૂમિકામાં રહેલું છે. તે એક એવો સમય છે જ્યારે સમગ્ર સમુદાય કેન્દ્રીય સાંસ્કૃતિક મૂલ્યનું પ્રદર્શન કરવા માટે રોકાય છે. xiào (પુત્રભાવના), તેને કૌટુંબિક એકમની બહાર એક સામૂહિક સામાજિક કાર્યમાં વિસ્તરિત કરી. આ સમયગાળા દરમિયાન બૈબુ સમુદાય સાથેનો અમારો સંબંધ સંપૂર્ણપણે આ સુંદર, કાયમી પરંપરા દ્વારા ઘડવામાં આવ્યો હતો. અમે આ ઘટના બનાવી નથી; અમે ફક્ત પ્રાચીન આદરના પ્રવાહને અનુસરીએ છીએ. બાળકોથી લઈને પુખ્ત વયના લોકો સુધી, વૃદ્ધો સાથે આટલી કોમળતાથી વર્તવામાં આવતી દ્રષ્ટિએ આ તહેવારની શક્તિશાળી, માર્ગદર્શક શક્તિ વિશે ઘણું બધું કહ્યું. આ સાંસ્કૃતિક સંદર્ભે સમગ્ર અનુભવને ઉન્નત બનાવ્યો, સરળ દાનને ઊંડા સાંસ્કૃતિક આદરના કાર્યોમાં રૂપાંતરિત કર્યું. તે એક નમ્ર યાદ અપાવે છે કે સૌથી લાંબા સમય સુધી ચાલતી સંસ્થાઓ તે છે જે તેમના ભૂતકાળનું સન્માન કેવી રીતે કરવું તે જાણે છે, અને ભાગ લઈને, અમે તહેવારના કાયમી જીવનમાં યોગદાન આપવાની આશા રાખીએ છીએ.
વ્યવહારુ અભિગમ: અમારા કર્મચારીઓ દ્વારા બનાવેલી યાદગીરી
સમગ્ર અનુભવનો સૌથી ફળદાયી પાસાંઓમાંનો એક એ હતો કે અમારી ટીમના સભ્યો, અમારી યાંગચુન સુવિધામાં કામ કરતા સમર્પિત લોકોને સીધી, વ્યક્તિગત સેવાની ભૂમિકામાં જોવું. આ એવા હાથ છે જે દરરોજ અમારા ઉત્પાદનો બનાવે છે, અને તેમને ઉત્પાદનથી ભાગીદારીમાં સંક્રમિત થતા જોવું પ્રેરણાદાયક હતું. તેઓ ફક્ત પહેલાથી પેક કરેલી વસ્તુઓનું વિતરણ કરતા નહોતા; તેઓ ગાઢ રીતે સંકળાયેલા હતા - કણક ફેરવતા, ડમ્પલિંગ ભરતા, અને ખાતરી કરતા હતા કે દરેક વરિષ્ઠને વ્યક્તિગત ધ્યાન મળે. આ ફરજિયાત કવાયત નહોતી; તે તેમાંથી ઘણા લોકો માટે એક ઊંડો અનુભવ હતો. તેઓએ જે હૂંફ અને પ્રામાણિકતા વ્યક્ત કરી તે અમારી કંપનીની આંતરિક સંસ્કૃતિનું સુંદર પ્રતિબિંબ હતું. જ્યારે તેઓ કોઈ વડીલ સાથે વાત કરવા માટે ઘૂંટણિયે પડ્યા હતા અથવા ઘરે પાછા ફરતા વરિષ્ઠને મદદ કરતા હતા, ત્યારે તેઓ કોઈપણ કોર્પોરેટ મેટ્રિક કરતાં ઘણી વધુ મૂલ્યવાન યાદો બનાવી રહ્યા હતા. આ વ્યવહારુ અનુભવ લૂપને સુંદર રીતે બંધ કરે છે: જે લોકો આરામના સાધનો બનાવે છે તેઓ જ તે આરામ પહોંચાડે છે, એક વાસ્તવિક, માનવીય જોડાણ સુનિશ્ચિત કરે છે જે રોજિંદા કાર્યના વ્યવહારિક સ્વભાવને પાર કરે છે.
શેરિંગનો સરળ કાર્ય: ડમ્પલિંગ, વાર્તાઓ અને જોડાણ
ભોજન વહેંચવામાં, ખાસ કરીને સાથે મળીને બનાવેલા ભોજનમાં એક અનોખો જાદુ છે. બૈબુ વેલ્ફેર ઇન્સ્ટિટ્યૂટમાં, અમારા કર્મચારીઓ અને સ્થાનિક સ્વયંસેવકો ટેબલની આસપાસ ભેગા થઈને, ડમ્પલિંગ ફોલ્ડ કરીને, વાસ્તવિક સમુદાયનું ચિત્ર રજૂ કરતું હતું. સંપત્તિ અને સારા નસીબનું પ્રતીક, ડમ્પલિંગ એક સરળ ખોરાક છે, પરંતુ જ્યારે વહેંચવામાં આવે છે, ત્યારે તે એક શક્તિશાળી જોડાણ બની જાય છે. જેમ જેમ રસોઈના વાસણોમાંથી વરાળ નીકળતી હતી, તેમ તેમ તે ફક્ત મિજબાનીની સુગંધ જ વહન કરતી નહોતી; તેમાં હાસ્ય, સહિયારા પ્રયાસ અને વાર્તાઓ પણ વહન કરતી હતી. વાતચીતો ઔપચારિક નહોતી; તે પડોશીઓ અને મિત્રોની સરળ, રોજિંદી વાતો હતી. આ ક્ષણો દરમિયાન, વડીલોની બાજુમાં બેસીને, આઉટરીચનો સાચો પ્રભાવ સ્પષ્ટ થયો. તે પુરવઠાની કિંમત વિશે ન હતું; તે ધ્યાન આપવાની ભેટ વિશે હતું, ત્યાં હોવું. ગરમા ગરમ ભોજન દ્વારા બનેલ આ સાચો માનવીય જોડાણ, તે દિવસે આપણે આપેલી સૌથી કિંમતી વસ્તુ છે, જે સાબિત કરે છે કે ક્યારેક, સૌથી સરળ કાર્યો પણ સૌથી ગહન હોય છે.
વિશ્વાસનો સેતુ: દરેક વરિષ્ઠ માટે ગૌરવ સુનિશ્ચિત કરવું
આ પહેલનો એક મહત્વપૂર્ણ, બિન-વાટાઘાટોપાત્ર ભાગ એ હતો કે જે વડીલો મુખ્ય મેળાવડામાં હાજરી આપી શકતા ન હતા - ઘરે પાછા ફરતા વરિષ્ઠ નાગરિકો. તેમના નિવાસસ્થાનોમાં વ્યક્તિગત, આદરપૂર્ણ મુલાકાતોનું સંકલન કરવા માટે ઝીણવટભર્યું આયોજન અને નાજુક સ્પર્શની જરૂર હતી. આ કેન્દ્રિત સંપર્ક એ માન્યતાનો પુરાવો હતો કે સમુદાય સંભાળ સમાવિષ્ટ હોવી જોઈએ, કોઈને પણ પાછળ ન છોડીને. જ્યારે અમારા સ્વયંસેવકો અને સ્થાનિક નેતાઓ ઘરે ઘરે ગયા, સીધા આરામ ભંડોળ અને પુરવઠો પહોંચાડ્યો, ત્યારે તે આદરની સ્પષ્ટ ભાવના સાથે કરવામાં આવ્યું. સૌથી સંવેદનશીલ સભ્યો પ્રત્યે આ ઇરાદાપૂર્વકના ધ્યાનથી સમુદાયમાં વિશ્વાસનો ઊંડો પુલ બાંધવામાં આવ્યો. તેણે પુષ્ટિ આપી કે ધ્યેય દેખાવ નહીં પરંતુ વાસ્તવિક, હૃદયપૂર્વકની સંભાળ હતી, જે વડીલોને લાયક ગૌરવ સાથે આપવામાં આવી હતી. આ ખાનગી ક્ષણો દરમિયાન અમે જે કૃતજ્ઞતાના સ્મિત અને આંસુ જોયા તે કોઈપણ જાહેર જાહેરાત કરતાં વધુ બોલે છે.
પિતાની ધાર્મિકતાના પડઘા: આદર આપણી ઓળખને કેવી રીતે આકાર આપે છે
ની અંતર્ગત ફિલસૂફી xiào, અથવા પુત્ર પ્રત્યેની ધાર્મિકતા, ચીની સમાજનું કેન્દ્ર છે અને તે આપણે જે કંઈ કરીએ છીએ તેમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે, આધુનિક ઉત્પાદન સંદર્ભમાં પણ. વરિષ્ઠ સન્માન મહિનામાં આપણી ભાગીદારી એ એક સક્રિય ઘોષણા છે કે આપણે પાછલી પેઢીઓ દ્વારા નાખવામાં આવેલા શાણપણ અને પાયાને મહત્વ આપીએ છીએ. આ આદર ફક્ત સૈદ્ધાંતિક નથી; તે એક કાર્યકારી સિદ્ધાંત છે. તે એક કંપની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપે છે જે વફાદારી, લાંબા ગાળાના સંબંધો અને જવાબદારીને મહત્વ આપે છે - એવા ગુણો જે વ્યવસાયમાં એટલા જ મહત્વપૂર્ણ છે જેટલા તે કુટુંબ અને સમુદાય જીવનમાં છે. ઝિજિનમાં વડીલોનું સન્માન કરીને, આપણે સભાનપણે નૈતિક માળખાને મજબૂત બનાવી રહ્યા છીએ જે આપણા પોતાના કર્મચારીઓને માર્ગદર્શન આપે છે અને આપણી કોર્પોરેટ ઓળખને મજબૂત બનાવે છે. તે એક યાદ અપાવે છે કે સ્થિરતા અને કાયમી સફળતા નૈતિક મૂલ્યોના પાયા પર બનેલી છે, અને ભવિષ્યને સુરક્ષિત કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ ભૂતકાળનું સન્માન કરવાનો છે.
આત્માને ટકાવી રાખવો: સમુદાય ભાગીદારીના ભવિષ્ય તરફ જોવું
ડબલ નવમા મહોત્સવ દરમિયાન ઝીજિન કાઉન્ટીમાં અમારા સમયએ CSR ક્વોટા પૂર્ણ કરવા કરતાં વધુ કર્યું છે; તેણે અમારી સંસ્થાના આત્માને ઊંડે સુધી પોષણ આપ્યું છે. અમે આને પૂર્ણ થયેલા પ્રોજેક્ટ તરીકે નહીં પરંતુ અમને આમંત્રિત કરતા સમુદાય સાથે સતત, લાંબા ગાળાની ભાગીદારીમાં નવીનતમ પગલું તરીકે જોઈએ છીએ. આગળ વધતા, અમે અમારા સંસાધનો, અમારા સમય અને અમારી સામૂહિક ઊર્જાને સ્થાનિક હેતુઓ માટે આપવાના વધુ રસ્તાઓ શોધવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. અમારા કર્મચારીઓ દ્વારા દર્શાવવામાં આવેલા ઉત્સાહ અને પ્રતિબદ્ધતાએ એક ઉચ્ચ માપદંડ સ્થાપિત કર્યો છે, જે આ વિચારને મજબૂત બનાવે છે કે વાસ્તવિક અસર નિષ્ઠાવાન, વ્યવહારુ સંડોવણીથી આવે છે. અમારી આશા પારસ્પરિક સંભાળના કાયમી વારસાને પ્રોત્સાહન આપવાની છે - જ્યાં વ્યવસાય તરીકે અમારી સફળતા પ્રદેશના સમૃદ્ધ સાંસ્કૃતિક જીવનની સુખાકારી અને ચાલુ રાખવામાં સીધી રીતે ફાળો આપે છે. અમે માનીએ છીએ કે સમુદાયના હૃદયને ટકાવી રાખીને, અમે અમારા પોતાના વ્યવસાયના હૃદયને સુરક્ષિત કરીએ છીએ.